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Bruxelles, le 13 mars 2003MESSAGE OUVERTà lattention de Monsieur de Boissieu, Secrétaire général adjoint du Conseil de lUnion européenneObjet : Réforme et concertation sur lhoraire de travailEn tant quorganisation syndicale responsable, la FFPE est dans lobligation daffirmer quil ny a pas lieu de discuter maintenant de lhoraire de travail. Et cela, en raison des circonstances et de lobjet. Les fonctionnaires européens sont aujourdhui confrontés à la crise la plus grave de leur histoire et ils sont seuls, face aux Institutions et à une idéologie visant à affaiblir tout service public. Ils sont menacés même dans leurs droits les plus essentiels, les pensions. Au Secrétariat général, ils ont répondu en masse à lappel des OSP, en signant la pétition qui a été donnée aujourdhui même à la Présidence. Le Personnel sattendait à un appui de la part de son AIPN, à ce quelle intervienne dans les négociations pour la défense de lavenir de ses fonctionnaires du Secrétariat, conformément à lengagement solennel que vous aviez pris à son égard lors de votre première allocution. Et voilà que au lieu du geste tant attendu lAIPN reprend un dossier dormant, le transforme en urgent, et veut forcer le Personnel et les OSP à laccepter. LAIPN pouvait savoir que ce dossier allait diviser le Personnel et détourner son attention du dossier Ô combien plus important de la réforme et la mise en cause de notre Statut. Daucuns commencent à croire que ces effets sont voulus et que cette façon dagir a été imposée à lAIPN par le Conseil, pour semer la discorde au sein du Personnel et instaurer la méfiance à légard des OSP. Est-ce que le traitement réservé aux D et aux C va dans le sens et est le prélude du sort que la réforme et certaines délégations veulent à tout prix leur réserver ? Cest loccasion pour lAIPN de montrer la pureté de ses intentions ! Quelle fasse connaître sa position sur le dossier Réforme (notamment le danger dune défonctionnarisation sans limites). Quelle renvoie le dossier « horaire » à des temps plus appropriés. Le Comité FFPE-Conseil HAUT |